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近期熱門人事管理培訓公開課 Hot Trainings

如何成長為卓越的HRBP 北京:2021年03月19日

課程背景: HRBP是誰? HRBP扮演什么角色? HRBP職責是什么? 如何成功轉型HRBP? 當下,HRBP(人力資源業務伙伴)是一個時髦的稱呼。越來越多的企業開始設立HRBP崗位,但是企業對HRBP的定位及如何幫助HR轉型成為優秀的HRBP的探討甚少。 目前,大多數企業中的HRBP是由人力資源部派駐到各業務單元的......

人力資源戰略羅盤工作坊—繪制您企業專屬的人力資源戰略地圖 上海:2021年03月19日

課程背景 1)在高度競爭和市場化的商業環境中,企業如何在中國市場乃至國際市場通過獨特的人才策略占據上風,實現基業長青? 2)科技高速發展和層出不窮的顛覆性創新,不但對公司商業模式和運營機制帶來新的挑戰,同時對人的管理提出更高要求。公司如何擁抱變化,自我升級? 3)外部環境如暴風驟雨,組織文化與價值觀如何同人力資源戰略關......

成為業務合作伙伴——HRBP轉型之路 廣州:2021年03月20日

課程介紹 隨著市場競爭的激烈加劇和公司經營的日趨復雜,企業對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求,不僅希望人力資源能夠做好現有的管理和服務工作,還希望人力資源能夠為公司的業務發展和高效運作提供更有深度和廣度的支撐。 如何更好的實施人力資源的“三支柱”運作模式,最大程度的挖掘人均效能,實......

九型人格及其在職場中的應用 北京:2021年03月27日

課程介紹 生命里,有一根無形的線,一直控制著你命運的方向。有人說,那是情結,魂牽夢繞,難以割舍。那就是人格!知識可以學,能力可以培養,興趣可能改變,而只有人格是相對穩定的。性格決定命運,而習慣決定性格。我們通過學習九型人格,可以了解到自身的不足,進而通過完善性格來改變自己的命運。 您是否有過這樣的經歷?工作很辛苦很投入......

像產品經理一樣做HRBP — 打造HRBP的業務影響力 廣州:2021年04月23日

課程介紹 互聯網時代的產品思維,對人力資源管理非常有借鑒意義。“產品經理”實際上是一種基于同理心的思維方式,其出發點和歸結點是用戶的需求和感受,對HR來說,亦是如此。基于產品思維做HR,就要求HR轉換視角,從企業和員工的用戶體驗出發,思考企業對人力資源真實的需求是什么,以經營產品的態度,自下而上......

勞動合同之變更、中止/終止和解除的操作實務 廣州:2021年03月06日

課程介紹 勞動合同之建立往往很容易,一名勞動者通過應聘面試通過后就可以成為一家公司的員工;但是勞動合同一旦簽訂后,勞動合同的履行、中止/終止和解除則遠沒有這么簡單,考驗著每一位HR的功力。特別是時下新冠疫情的影響,為了適應市場變化和保有企業活性,更需要講究如何進行合理合法合規的變更、終止和解除勞動者的勞動合同。 本次名課堂很榮幸邀請到上海匯業律所(廣州)分所的合伙人黃律師,來幫助企業重新審視自身的解除管理流程,幫助HR擺脫解除與終止在實操中的常見誤區,系統梳理解除的要點與風險......

校園招聘新攻略與雇主品牌 廣州:2021年03月13日

課程介紹 雇主品牌日益成為雇主吸引和留住人才的重要策略,越來越多的企業逐漸關注自身雇主品牌的構建工程。與此同時,大學校園作為一個巨大的人才儲備庫,也漸成為各個企業爭奪戰略性資源的重要戰場。校園招聘對企業構建其雇主品牌既是一種機遇,也是一種挑戰。校招計劃趕不上變化、人手預算總是不夠; 公司品牌不夠吸睛、工資待遇總是差那么一些; 好不容易招聘到的同學由于手上機會太多不來了; 來上班了吧由于種種原因很快又走掉了……; 課程收益 ● 了解雇主品牌的建設和校......

年終高發勞動爭議問題與用工模式、人力資源風險防控實操班 重慶:2021年03月17日

培訓對象 各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。 培訓內容 一、招聘入職時如何預防欺詐? 二、用工模式的選擇及其成本和風險如何防控? 三、規章制度如何實操? 四、如何進行工作時間和休息休假管理? 五、如何防控勞動合同續簽、終止中的法律風險? 六、如何......

績效考核實戰訓練營 北京:2021年04月17日

課程背景: 想必您有以下諸多困惑: (1)公司發展面臨瓶頸為什么突破不了? (2)公司員工為什么跟不上領導發展思路? (3)公司為什么招聘不到合適的員工? (4)公司骨干員工為什么流失嚴重? (5)公司很重視管理投入,阿米巴、積分制、OKR嘗試了個遍,公司業績依然沒有起色? (6)績效考核推行多年,為什么沒有顯著效果? 實際上,以下問題在很多企業里是普遍存在的現象! 1、老板對目前企業管理現狀滿意嗎?到底是績效萬歲還是績效致死,如何發揮績效管理作用,促進企業良性發展是很多企業......

外籍人士(含港澳臺)在華雇傭規范與社保待遇相關政策解讀 深圳:2021年04月23日

課程介紹 2018年,國務院取消了港澳臺居民在內地就業許可事項;2020年1月1日,《香港澳門臺灣居民在內地(大陸)參加社會保險暫行辦法》正式生效,新政策的出臺,對于在內地雇傭港澳臺居民的企業有何影響?另外,海外派遣的外籍員工、以及大多數在中國境內工作的外籍員工,通常在中國公司被聘用于高薪管理崗位,與普通員工相比具有更強的法律及維權意識,一旦發生勞動爭議,將面臨支付高額經濟補償金的法律風險,對企業影響巨大。為幫助企業合理高效的降低用工風險,本課程特邀請到勞動法領域專家龐春云,......

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