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近期熱門員工激勵培訓公開課 Hot Trainings

點燃激勵火炬—驅動商業成功的卓越激勵 深圳:2021年03月18日

課程介紹 管理大師彼得.德魯克說:“當一個人真正想要做某件事時,他所迸發出的能量是難以估量的!而激勵的作用就在于此“。 2017年10月,任正非訪問加拿大四所高校時,發表了題為《一杯咖啡吸收宇宙能量,一桶漿糊粘接世界智慧》,他講到:“前面三十年我提著這桶膠水,澆在大家腦袋上,把十八萬......

心理學在員工激勵和團隊管理中應用 深圳:2021年03月25日

課程背景 美國前管理協會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權威著作《組織行為學》一書指出:“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。 面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環境所造成的團隊士氣管理上的挑戰,面對常見的員工的“五低”現象:“忠誠度低、責任感低、耐挫力低......

決勝中層-智慧打造高效團隊訓練 北京:2021年03月27日

課程背景: 作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術? 為什么我投入了那么多的時間,仍然達不到預期的績效目標? 天的中層干部,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執行到位,下級希望自己指揮得......

如何成為優秀的部門經理、主管 深圳:2021年04月10日

課程背景 企業發展強大,管理干部至關重要,管理團隊是企業的骨架,有一批優秀管理者,企業的發展壯大才會有保證。在多年與企業接觸的過程中發現,雖然很多企業的管理整體上有進步,但許多企業在戰略落地的最后一公里,往往存在落地不徹底,執行不到位而影響企業戰略目標實現的情形,而最后一公里通常是中基層管理者的陣地。 很多管理者從專業......

卓越經理人管理錦囊 廣州:2021年04月16日

課程概述 每在互聯網及工業化4.0時代,國內企業轉型升級推進速度緩慢,經營業績不穩定,成本過高,抗風險能力差,根本的原因就是缺乏優秀的管理人才和管理團隊,導致不能及時調整戰略目標和經營決策,以適時應對市場環境的變化;不能管理和驅動員工執行戰略變革,取得更高的效率和更低的成本。所以企業干部管理才能的強弱才是企業能否持續經......

MTP企業中層干部管理技能提升 廣州:2021年03月19日

課程背景 新的時代,80后90后登上歷史的舞臺,管理者的自信一夜之間被清零,80后90后員工自我支配、自我決定之心理,相比60、70更為明顯,如何正確引導這代人之自我支配心理,導向自我管理之路,是MTP課程的目的和重要價值觀。MTP課程可以幫助傳統的管理者調整管理思維和觀念,訓練管理者核心管理技能,理解并認可尊重人性和科學方法之重要性,重新找回管理者的自信! MTP(Management Training Program管理研修教程)源于二戰結束時美國為日本開發的實戰性管理培......

新晉升管理人員管理技巧提升訓練營 南昌:2021年03月23日

培訓背景 作為基層和新晉主管經常面臨這樣的一些困擾, 對新的角色難以適應或定位不清,仍是用以前的心態和方法投入到管理工作中;缺乏全局觀念,不會制定計劃,分不清工作的輕重緩急;對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用;對屬下員工的管理簡單粗暴,難以贏得下屬的信任和尊重;缺乏對內對外的有效溝通技能。 本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨的管理問題而特別設計的,通過情景模擬、小組討論、錄相觀摩、角色扮演、體驗游戲等將最基本的管理知識加以傳授,使新任主管能端正工作態度,破解工作誤區,掌......

優秀管理者核心技能提升 杭州:2021年03月31日

課程收益 1.通過學習幫助學員深刻理解管理,引導他們掌握技能和工具,在工作中提升 2.幫助學員掌握管理者三大核心技能 課程對象 中高層管理者 課程大綱 一、初識管理 管理定義 案例:濫竽充數給我們的啟發是? 眾說紛紜話管理:泰勒、韋伯、西蒙、毛澤東 我對于管理的定義:管理就是贏 管理者的分類 按照組織中的地位來劃分 按照組織中的作用 管理的四大職能 計劃 組織 領導 控制 管理者的角色 管理的三大原理 系統原理 以人為本 效益原理 管理者三大技能 專業技能 人際技能 概念技能......

新任經理的管理技能提升訓練 深圳:2021年04月10日

課程背景 企業在戰略落地和戰術執行時掉鏈子,效率不高,業績不好,執行不力,人員流失,很大程度是因為中層和基層團隊管理者出了問題。很多團隊管理者因為”做而優則仕“,沒有受過管理的專業訓練,缺乏整體思維和大局觀,對管理者角色理解片面,在管事,管人,帶團隊時,沒有思路,缺少方法,能力不足,其結果是:忙,盲,茫,累的局面。 《新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練》希望為下面三類管理者提供幫助:需要起步者:剛上任的管理者或儲備人員快速把工作開展起來;需要梳理者......

目標與績效管理 上海:2021年04月21日

課程目標 能夠正確認識績效管理 學會設立合理可行的績效目標與關鍵績效指標KPI 學會對員工的績效進行有效的監控與輔導 提升績效面談技巧并學會區分對待不同績效的員工 能夠將考核變成發現問題并幫助員工提升的機會 培訓對象: 各部門經理、人力資源經理/主管、績效經理/主管,等相關管理人員 課程大綱: 第一天 9:00-12:00 一、 課程開始 課程要點: * 開場破冰;需求調查;課程綜述 課程目標: * 了解學員在績效管理體系上的困惑與需求 * 讓學員清晰了解績效目標體系的運作模......

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心智及團隊建設專家 九型人格專業培訓導師 銷售人員潛能走火訓練師 首批國家職業資格認證企業培訓師 實力派培訓師、實務型企業顧問 清華大學、上海交大、香港財經學院...

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