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向華為學奮斗:管理模式-文化-團隊-機制 深圳:2021年03月04日
課程前言 華為,世界500強企業,在短短的30年間從投資2萬元到2018年實現銷售收入達8588億元,并持續保持行業領先地位。近幾年在全球經濟衰退、國內經濟增長低迷的復雜經濟形式下,華為靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展?什么管理基因推動華為業績的持續增長?正如任正非說:“管理第一,技術第二;我們正走在西......
中高層經理管理技能與領導力修煉 上海:2021年03月12日
課程介紹 中高層經理培訓最常遇到的問題就是培訓內容的設計與選擇,他們從以專業擅長轉變為以管理能力擅長的角色,首先需要確定新的角色的能力要求和知識框架。 本課程的主要特點是首先幫助受訓學員建立起對于自身能力提升所必需的角色認知、知識與技能框架基礎,在此前提下,依據其崗位管理工作實際需要,選擇部分重點的能力專項進行訓練。 ......
領袖風采——互聯網時代領導力的重塑與修煉 貴陽:2021年03月17日
課程收益 重塑領導思維 掌握迅速改變自我管理風格的有效方法 提升領導力和影響力,打造更高效能的核心團隊 課程對象 經理、主管、督導、總監等相關管理人員 課程大綱 第一講:未來領導力 一、管理面臨的新挑戰 1.外部挑戰——新零售時代帶來的沖擊 2.內部挑戰——生力軍涌現 3......
卓越領導的五項修煉 上海:2021年03月18日
課程背景: 中層管理者要帶領基層和一線員工推進企業戰略的落實,實現戰略目標以及一些較為具體的組織細分目標,除了掌握一些基礎性的通用管理技能以外,還需要中層管理者掌握領導力工作方法。中高層可以通過企業戰略的視角塑造卓越的影響力,引領基層和一線員工積極追隨企業戰略層面的長遠目標,共同推進企業戰略的落實。 本課程定位于幫助中......
從技術人才走向管理骨干實戰研修班 上海:2021年03月18日
課程背景: 根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員在從技術走向管理的過程中存在如下問題: 1.角色不能轉換,過度關注技術細節; 2.認真幫助下屬可是他們并不買賬; 3.凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太......
中高層管理技能提升高級培訓班 海口:2021年03月20日
培訓背景: 通過對近3000家企業調研發現,很多中高層都面臨的問題—— ●付出大量的努力卻看不到管理回報? ●管理應該做什么,不應該做什么? ●每天總是很忙,但卻看不到效率提高? ●明明知道團隊出現了問題,為何總是找不到根源? ●作為管理者,如何才能帶領團隊達成目標? ●怎樣才能教練下屬不斷進步......
引導型領導技術 上海:2021年04月13日
課程介紹 新生代和新技術給組織的管理工作帶來了更大的挑戰,傳統的管控模式越來越難滿足新時代的需要,作為領導者,無法再依賴是傳統的計劃、控制、監督執行等管理手段來帶領團隊,需要融入引導、賦能、共創等新的理念和方法,使團隊獲得創新和提升,使組織在變革中贏得先機。 幫助管理者認知到新的領導藝術的重要性,學習并掌握高效和實用的......
新晉經理的領導力 成都:2021年04月14日
課程介紹 從業務崗位晉升到管理崗位,意味著公司對自己的認可,也意味著角色、技能、職責都要發生很大的變化。首先,首次當管理者的新人如何適應這種工作內容的變化?其次,如何體現作為管理者的價值? 本課程著眼于以上兩點,賦予理念、授予技能,給予參加者全面的剖析和引導。 課程大綱 1.從團隊成員到團隊領導的轉型 * 從被管理到管......
團隊領導力-管理者引導能力提升 廣州:2021年04月16日
課程介紹 1、在VUCA時代下,對于有著豐富的管理經驗和行業的專業知識技能的領導者或管理者而言,在工作中面臨著諸多新的挑戰,管理者經常需要透過有效的溝通、會議以及培訓等來引導和帶領工作團隊,管理者在如何有效帶領員工解決問題,對引導和培訓工作團隊的能力有著迫切提升的需求。 2、21世紀的來臨,組織的管理者越來越感覺到在帶......
故事的力量?-不會講故事,怎么帶團隊 蘇州:2021年04月28日
課程介紹 你有故事么?你有好故事么?聽眾喜歡聽你說話么?你的觀點能夠被對方理解和接受么?當你試圖影響他人時,就會面對更多諸如此類的問題。作為領導者,你不論是提出一項業務方案,試圖推動人們實現戰略愿景,或領導眾人推動績效目標的時候你都需要有一個打動人心的故事可說。故事能在聽者和你之間創造一個具有深刻意義且影響長久的共鳴感......