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華為企業文化建設與干部管理機制 濟南:2021年03月13日

課程介紹 我什么都不懂,我就懂一桶漿糊,將這種漿糊倒在華為人身上,將十幾萬人 黏在一起,朝著一個大的方向拼死命的努力。 5000年來世界文明古國巴比倫垮了,羅馬垮了,但中國沒垮。因為幾千年的 儒家文明使中國擰成了一個面團。資源是會枯竭的,唯有文化生生不息。 ——任正非 兩句話,道出了企業文化的力......

戰略性人力資源管理與組織創新 濟南:2021年03月20日

課程介紹 “企業成功=方向大致正確×組織充滿活力” “華為最強的是財務體系與人力資源體系” ——任正非(華為總裁) “如果問我哪個是GE的最強優勢,那就是一套基于業務長期增長而不斷創新變革的領導力發展和人才與組織賦能體系&r......

物聯網時代下的智能化倉儲及物流管理 濟南:2021年03月20日

【課程背景】 當前企業普遍存在著庫存壓力大,物流倉庫人員對專業知識了解不夠,庫存不準,經常找不到貨。企業的現狀也存在空間不足、收發貨都在一起,比較亂的問題,庫內貨物堆碼擺放不規范,配送臨時性任務多,加上配送工人態度差,客戶服務意識淡薄,員工不夠敬業,管理人員工作計劃性不強,隨機性時常發生,導致客戶投訴反饋;由于員工配送......

全能型班組長訓練營 濟南:2021年05月08日

課程介紹 對于制造業,決戰在市場,決勝在現場,經營策略和目標最終都要由生產來完成。作為制造業中堅力量的班長、組長,帶兵打仗、承上啟下,早出晚歸、酷暑嚴寒,Ta們是企業最可愛的人! 然而,“我們的班組長基本上是做出來的,技能嫻熟,一個人做事絕對沒問題,可是要他帶領一群人做事就有點力不從心了…&h......

設備管理模式創新與實踐培訓班 濟南:2021年05月14日

課程介紹 隨著作業機械化、自動化程度的大幅提高,企業對設備的依賴程度正日益加深,安全、成本、產量、質量、交貨期的成果,均取決于企業設備管理水平的程度,向產品作業設備提出“零事故、零非計劃停產時間、零速度損失、零廢品”的要求。 本課程,導入先進的“以點檢為核心的設備管家體系&rdquo......

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醫德醫風醫學人文——醫院文化建設 主講:劉老師

第一講:醫院文化建設的必要性一、醫院發展的現實需要1. 經營、服務與質控的現實矛盾2. 通過文化建設,將經營、服務與質量有效融合3. 醫院文化體系是醫院經營模式的根基二、醫院人才建設的現實需求1. 有效的文化體系建設與人才培養機制2. 人才激勵模式的根基是醫院文化體系建設3. 通......

生產一線主管實戰操作訓練營 主講:賀老師

在產品品種越來越多,產品生命周期越來越短的市場環境下,客戶要求交貨期更短,更準時,且價格更低,品質更好。于是生產部生產的壓力也越來越大。制造業的競爭歸根結底是生產效率、成本控制與管理能力的競爭:基層強化有挖不盡的金礦,更帶給企業無限的后勁畢竟重視經營管理的企業,終究是會&ldqu......

室內體驗式《跨文化溝通和管理》 主講:姚老師

運用課斯維國際室內體驗式課程教學方式及道具,將枯燥的理論知識的講解更立體化、可視化、生動化,讓學員一同參與其中緊緊圍繞課程目標進行學習運用課斯維國際室內體驗式課程包訓練――國際化道具與設計課程訓練以學員為中心,而非講師為中心課后學員行動方案跟蹤以及培訓工具課程包可留在企業重復使用......

FMEA失效模式分析 主講:劉老師

設計師、生產工程師、質量工程師、設計人員、生產人員、質量管理人員課程綱要:1.產品風險與可靠度,FMEA的目的、起源、分類和實施原則2.設計FMEA(DFMEA)的簡介、顧客的定義、執行時機3.DFMEA表填寫說明4.DFMEA小組的成立5.設計框圖的制定和分析6.DFMEA小組......

下屬激勵與團隊建設 主講:羅老師

根據我們對中基層干部職能的理解,我們設定了中基層干部在激勵和團隊建設方面的目標,并根據此目標設計了本課程。對中基層干部的特點的理解:年輕化:普遍年輕,朝氣蓬勃,氛圍積極活躍;素質高:學歷高,知識背景好,學習氣氛濃,愿意接受新知識;責任重、壓力大:市場變化大、企業發展快,績效考核嚴......

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