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近期熱門人力資源培訓公開課 Hot Trainings

企業培訓體系的構建 上海:2020年12月25日

課程背景: 人力資源是具有能動性的資源,也是企業最為重要的資源,如何發揮人力資源的價值,開發人力資源的潛能,是企業培訓開發部門最為重要的職責。但在實踐過程中,您是否遇到如下問題呢? 1、企業業績下滑,員工卻感覺良好? 2、員工的培訓需求和企業的業績目標存在錯位的情況; 3、員工的培訓需求多和雜,不知如何分析和識別; 4......

培訓需求分析與年度計劃制定 深圳:2021年01月07日

課程背景 / Background 培訓需求分析和制定年度培訓計劃是任何培訓管理專業人士所必須掌握的基本技能。本課程的主要內容包括從哪里開始進行培訓需求分析,如何進行數據收集和需求分析,如何編寫培訓需求報告,制定公司培訓戰略,形成年度培訓規劃和計劃,并對培訓計劃的實施進行科學的監督管理等核心技能的訓練。 作為一門與眾不......

微課設計與制作技術 杭州:2021年01月08日

課程背景 "技術正成為一股新生的力量,既深刻影響著我們的生活,也深刻地改變著企業管理。在學習與發展領域,因互聯網技術的革新而催生出來的各種學習思潮和學習方式日新月異,如新社化學習、移動學習、游戲化學習等等。這些新的思潮和新的模式,讓學習變得更加豐富多彩,也更加有趣和高效。 "微課就是伴隨互聯網技術而......

卓越內訓師(TTT)實操訓練營 北京:2021年01月09日

【課程背景】 TTT,英文短語Training the Trainer的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。 內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分。可是在內部培訓師的培育上,很多企業依然存在著諸多的問......

如何構建標準化的勞動定額管理系統訓練 上海:2021年01月09日

課程背景: 勞動定額,作為制造企業一種最為常用的管理方法,近年來卻在實際應用過程中令無數企業遇到了前所未有的苦惱。市場變化帶來的生產方式變革、經濟社會發展對員工個性的影響、法制不斷健全滋生的管理矛盾、國際金融危機對實體經濟的沖擊等多方面的變故,使傳統的勞動定額管理方法面臨著諸多新問題的挑戰。 站在企業的角度,面對微利與......

崗位設計、績效管理和薪酬設計實務 深圳:2021年01月09日

課程收益: 理解掌握組織管控模式的選擇方法; 理解掌握組織架構設計的原理與方法和崗位設計及定額定員方法與技巧; 掌握崗位說明書的編寫原則和技巧; 理解績效管理“4+1”模型內容; 理解掌握KPI、PPI、BPI三種績效考核指標及其適用范圍; 掌握KPI指標體系設計方法,能夠建立企業KPI詞典; ......

培訓師培訓TTT暨ACI國際注冊培訓師資格認證精品雙證班 北京:2021年01月09日

課程背景 《ACI國際培訓師》證書優勢 ACI證書持有者可作為高級專業人才錄入中國專業人才庫,并且終身有效 ACI證書是各類企事業單位聘用、加薪及職務晉升的重要參考依據 ACI證書被廣泛認可,被各界行業精英稱為“21世紀的求職綠卡與高薪通道障” ACI證書獲得157個WTO成員國廣泛認可,具有高......

51份HR日常管理全程文本表單的設計和運用技巧高級研修班 南寧:2021年01月21日

培訓背景: “工欲善其事,必先利其器” “合同規范化流程標準化表單證據化” 本次培訓立足于通過51份人力資源日常管理涉及的文本、協議、表單示例,結合真實具體的實務案例對它們進行解讀,為企業建立一個基于規范化框架的人力資源管理模型——即以&ldquo......

非人力資源經理的人力資源管理 深圳:2021年01月22日

課程背景: 人力資源管理是博大精深的一門學科,企業普遍存在非人力資源部門對人力資源工作的不理解、不支持,極大的影響了企業管理的順利開展,影響了企業經營目標的達成。人,是一切的根本,只有管好人、用好人、留住人,才是公司發展中的保證,建議企業加強重視,對此課程多投入一些時間、精力與成本,安排時間長一些才能細化的講解。 如何......

《三招搞定績效考核》—咨詢式績效考核與管理特訓營 深圳:2021年02月05日

【課程背景】 目前很多企業正面臨著如下苦惱: 行業空間巨大,企業沖高乏力; 經營壓力堆積,目標無法傳遞; 企業盈利漸微,成本費用高企; 工資每年增長,員工工作動力低下 架構臃腫龐大,工作事倍功半; 這些都是因為:績效機制乏弱,沒有激勵,員工責任意識淡薄所導致! 也許您已經嘗試了很多方法,仍無法突破管理現狀,也許您已經嘗......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

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