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近期熱門企業培訓公開課 Hot Training

薪酬體系設計實操:從理念到工具激活員工 深圳:2021年03月05日

課程前言: 薪酬體系是整個人力資源管理體系的基礎,在內部預算控制和外部高薪競爭的雙重壓力下,如何通過合理的薪酬管理,吸引人才且激勵員工,是企業管理者和HR對人才管理的關注重點。然而不難發現的是,員工對現行薪酬管理的抱怨不絕于耳,同時,核心人才流失、新老員工薪酬倒掛等問題也層出不窮。薪酬體系成為了留住人才、吸納人才的巨大......

金牌面試官:高效招聘與精準面試法 杭州:2021年03月05日

課程背景 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統......

招聘管理與雇主品牌建設 廣州:2021年03月05日

課程介紹 現代的人力資源管理界普遍都認可“選對人比培養人更重要”這一理論,因此如何選對合適的人并將之放在合適的位置上是企業人才競爭力的第一步,而招聘與面試人員的專業程度將直接對這一結果起到關鍵性的作用。 在一家企業里面,所有的管理者都可能面臨選才這一工作,如何配合人力資源管理部門設計好人才測評的......

領導基本功——成為優秀領導者的五項任務 杭州:2021年03月05日

課程背景 領導者的失敗,因素很多,常見的原因,應該是他本人在出任一項新職位時,不能或不愿為適應新職位的需要而改變。自己認為過去做得成功了,因此滿足于自己老一套的工作思路和方法,結果必然遭到失敗…… ------管理大師 彼得.德魯克 當今社會,企業的角逐、世界的角逐,都是實力的角逐。實力有軟......

搶單先擒王-搞定客戶高層決策人實戰攻略 廣州:2021年03月05日

課程背景 培訓市場上關于銷售技巧、公關策略、商務禮儀方面的培訓課程和培訓師已經非常之多,但是我們經常看到的現象是:學了這些課程后,令很多銷售人員最苦惱的事情莫過于是接觸一個客戶很長時間了,就是約不到客戶的部門或者企業高層,客戶高層決策人的關系依然無法突破,高層關系的開拓還是步步維艱,最后銷售人員只能拿下中低層客戶關系,......

實戰招聘和面試技巧 上海:2021年03月05日

課程背景 1.為什么候選人背景很好,面試回答也令人滿意,到工作上卻名不副實? 2.為什么面試時感覺特別好,一到工作崗位就和面試表現大相徑庭? 3.為什么面試時,候選人的問題回答都很完美,讓人無法判斷真偽? 4.為什么面試需要結構化,非結構化往往導致面試不準確? 5.為什么面試時,人力資源部認為很好,用人部門看不上? 6......

BEI面試技巧——基于素質的人才甄選技術 杭州:2021年03月05日

課程介紹 “崗位的素質要求與崗位任職者的素質愈相符合,則越會產生優秀的績效和良好的工作滿意度。” 然而,如何確定崗位的素質要求,如何通過簡短的面試來衡量應聘者的素質水平,從而實現最佳的人崗匹配? 隨著應聘者素質的不斷提升,企業與應聘者在招聘中的博弈程度越來越普遍,企業招聘人員的困惑也表現的愈加明......

績效設計關鍵實踐 上海:2021年03月05日

課程背景 企業進行管理的終極目的就是實現決策層制定的相關工作目標,目標的實現過程就是管理的過程,通過層層的目標分解,把企業目標落實在每個崗位上,并實現相應的結果,我們稱之為績效落地。在企業績效落地的過程中,很多HR并沒有掌握戰略分解和績效指標提取的原則和方法,更談不上通過績效結果對人員進行提升和改進了。 那么,如何進行......

信號完整性-系統化設計方法及案例分析 上海:2021年03月05日

課程大綱 1、信號完整性問題及解決方法 本部分闡述信號完整性問題的產生原因,影響信號完整性的各種因素,以及各因素之間的互相作用,辨識潛在風險點。信號完整性設計中5類典型問題的處理方法辨析。初步認識系統化設計方法。通過本部分學習,對信號完整性問題形成宏觀上的認識。 2、信號傳播、返回電流、參考平面 合理選擇參考平面、控制......

市場開發與經銷商管理—新形勢下渠道規劃/招商/培育/掌控/評估/調整23道難題解碼術 廣州:2021年03月05日

課程背景: ☆面對競爭激烈的區域市場,你有方向感嗎?你是否懂得根據自己公司的政策和有限資源制定一套區域規劃作戰方案?去進行區域市場開發、管理與提升,做到有計劃的推進。 ☆小經銷商你看不上他,大經銷商他看不上你,手握優質的產品如何拿下優質的經銷商? ☆廠家一片苦心出臺各項提升市場氛圍的推廣政策,經銷商卻大打折扣。錢被拿走......

有效的客戶溝通與服務 上海:2021年03月05日

課程介紹 客戶是企業業務目標實現的重要決定因素,除了產品本身帶來的價值,在當下提倡客戶體驗的市場競爭下優質的客戶服務將為企業品牌和市場價值帶來更關鍵性的影響。本課程將從兩個主題貫穿客戶服務全過程以改變思維方式為主導,從推動客戶決策 HAIL 模型中的改變,在互動中積累客戶信任,幫助企業員工在互動流程中展現更高質量的客戶......

市場開發與經銷商管理-馬堅行老師 廣州:2021年03月05日

課程背景: ☆面對競爭激烈的區域市場,你有方向感嗎?你是否懂得根據自己公司的政策和有限資源制定一套區域規劃作戰方案?去進行區域市場開發、管理與提升,做到有計劃的推進。 ☆小經銷商你看不上他,大經銷商他看不上你,手握優質的產品如何拿下優質的經銷商? ☆廠家一片苦心出臺各項提升市場氛圍的推廣政策,經銷商卻大打折扣。錢被拿走......

“柔性管理”——新生代員工管理與引導 北京:2021年03月05日

課程介紹 隨著“互聯網+”戰略的不斷推進,當新生代員工物質文化生活以及價值觀發生了巨大的提升和轉變;在物質相對富足,信息紛繁復雜,工作也隨之從謀生的手段轉變為獲得高品質生活的工具,成為實現人生價值的過程;他們游離在現實與夢想、自由和禁錮、創業和隨緣、安分和叛逆的博弈中,因此,部分新生代員工對工作......

區域市場開發與經銷商管理 廣州:2021年03月05日

課程背景: ☆面對競爭激烈的區域市場,你有方向感嗎?你是否懂得根據自己公司的政策和有限資源制定一套區域規劃作戰方案?去進行區域市場開發、管理與提升,做到有計劃的推進。 ☆小經銷商你看不上他,大經銷商他看不上你,手握優質的產品如何拿下優質的經銷商? ☆廠家一片苦心出臺各項提升市場氛圍的推廣政策,經銷商卻大打折扣。錢被拿走......

綜合問題解決模式-DOE實驗設計整合實戰應用 深圳:2021年03月05日

課程介紹: DOE實驗設計在產品誕生的整個過程中扮演了非常重要的角色,它是提高產品質量,改善工藝流程,優化設計的重要工具。通過兩天的課程,將通過對產品生成的各階段的DOE應用,學習判別與選擇不同的實驗設計工具, 解決相應的問題,同時相關人員了解DOE在自己工作中可以幫到什么。通過我們六年的授課實踐和不斷研究,采用邏輯上......

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