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近期熱門執行力培訓公開課 Hot Trainings

中層經理全面管理技能提升訓練 北京:2021年03月04日

課程背景 中基層管理者是企業的中流砥柱,他們是企業決策實施與落地的核心,因此提升中基層層管理者的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關鍵。然而,許多管理者在工作中常遇到以下困惑— 如何認識現代經理人的角色與任務 如何提高職業經理人的素質 如何調動下屬工作積極性 如何進行目標管理及員工輔導 針對以上問題,中......

管理者成長地圖:4R團隊執行力訓練營 廣州:2021年03月17日

培訓對象 企業管理者 課程大綱 開營儀式 團隊建設篇 1、團隊要素 2、團隊建設關鍵 3、工作組、偽團隊、潛在團隊、真正的團隊、卓越團隊 4、團隊協作 第一部分 管理者必須掌握的業績軟件定律 業績的背后是團隊 團隊的背后是文化 文化的背后是心態 心態的背后是投資 第二部分 組織層面看執行的三大入口 結果導向 是我受益 ......

從技術到管理課 蘇州:2021年03月21日

課程背景 根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗,發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員角色不能轉換,過度關注技術細節;認真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔責......

MTP中層管理者核心管理技能 上海:2021年03月26日

課程介紹 獲得職位晉升擔任經理人,或未受過系統管理培訓的管理者,通常在短時間內不知道如何從優異的個人貢獻者轉為管理者?不知道自己的特質和優弱勢?以及擔任領導后,所應負的工作任務和職責?如何快速掌握不同階段所需的角色轉換及認知自我?他們急切需要掌握管理理念及系統化管理工具和方法,包含目標設定、計劃執行、績效反饋、跨部門協......

軍令如山-高效執行力 中山:2021年04月30日

課程背景: 強有力的執行才是企業成功的關鍵所在!什么是執行力?怎樣加強公司執行力度?這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實,執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每個人每天的每一件事”。知道每個人在干什么,干......

嚙合式人才管理TM 東莞:2021年03月19日

課程背景 研究表明,75%的經理人沒有接受過專業的人力資源管理訓練就直接上崗,他們在成為經理人以后才學會如何成為一名合格的經理人; 如今,人才成本高企,好不容易培養出來的人才,剛剛上手卻要離開,蓋洛普的報告顯示:75%的人才離開的不是公司,離開的是上司; 公司發展快速,人才捉襟見肘,想招的人招不到,招來的貨不對版,對版的人同床異夢。而經理人卻面臨“面試太隨意、管理太任性 、異議不回應,產生糾紛就推諉,發生離職就抱怨“的窘境; 被快速提拔為經理人習慣于繼......

如何打造高績效團隊 嘉興:2021年03月20日

課程特色: 即近歲尾,回首整年,為什么我們那么敬業,還是完不成任務? 為什么我對員工那么好,他們還是要離我而去? 為什么我/我們的企業總是做不大?如何可以上下一心? 如何可以團隊堅實如鐵?如何團隊分析與解決問題? 人才是企業內最寶貴的資源,在今天臨激烈競爭的環境中,如何將公司內部有限的資源,有計劃性的充分運用,以發揮最大的效益,關鍵在于人才的優劣。 而在信息透明的時空里,人才競爭已經轉向團隊與團隊間,供應鏈條間的競爭。 課程收益 了解團隊面臨的危機,了解團隊的基本概念; 診斷......

新任經理全面管理技能提升技巧 深圳:2021年04月10日

課程介紹 企業在戰略落地和戰術執行時掉鏈子,效率不高,業績不好,執行不力,人員流失,很大程度是因為中層和基層團隊管理者出了問題。很多團隊管理者因為”做而優則仕“,沒有受過管理的專業訓練,缺乏整體思維和大局觀,對管理者角色理解片面,在管事,管人,帶團隊時,沒有思路,缺少方法,能力不足,其結果是:忙,盲,茫,累的局面。 《新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練》希望為下面三類管理者提供幫助:需要起步者:剛上任的管理者或儲備人員快速把工作開展起來;需要梳理者......

新晉干部管理技能提升訓練 北京:2021年04月23日

課程介紹 企業因為發展需要,常常會提拔公司業務骨干到管理崗位上,可大部分骨干并不具備擔任管理崗位的技能。本課程的目標是讓新任經理學習和掌握最核心的管理技能,幫助他們快速實現從“骨干員工”到“優秀經理”的角色轉變,承擔起管理職責,為公司創造最大業績。 課程對象 1.十八個月內新上任的干部或主管; 2.未來十二個月內即將第一次擔任干部或主管的人員、儲備干部、未來的管理者; 3.從未接受過系統的管理者培訓的經理和主管 課程目標 1.幫......

新任主管管理技巧 上海:2021年04月29日

課程介紹 今天的新晉主管,正承受著前所未有的壓力,下級希望自己執行到位,主管希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來應付。 新晉主管是企業的“執行層”,如何才能真正的成為企業的關鍵力量? 新晉主管的成長是最有挑戰性的,如何才能快速的成長? 新晉主管的管理需要指導、方法、經驗,如何更好的實現角色轉換和勝任? 如何將管理科學的要素和管理藝術的要素結合起來,實現管理的有效性成果? 許多新晉主......

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